От работы кадровика, действительно, зависит многое. Главная его задача  заключается в том, чтобы постоянно формировать и удерживать золотой высокопрофессиональный фонд работников. Задача, по праву, не из легких.

В органах внутренних дел кадровый аппарат должен быть сверхустойчивым, выносливым, способным ежедневно, не считаясь с личным временем, выполнять непростые служебные задачи.

— Требования к сегодняшнему солдату правопорядка с каждым годом становятся выше. Этого закономерно. Вперед идет развитие общества, происходящие общественно- политические, экономические, социальные процессы, происходит научно- технический прогресс. Поэтому сотруднику полиции необходимо идти в ногу со временем, совершенствоваться, быть грамотным, стрессоустойчивым, жаждущим знаний, коммуникабельным, чтобы быть образцом, — отмечает временно исполняющий обязанности начальника отделения по работе с личным составом МО МВД России «Серовский» майор внутренней службы Екатерина Савиных.

— Екатерина Владимировна, каков на сегодня штат отдела полиции, есть ли дефицит кадров и какая работа проводится с коллективом для поддержания боевого духа?

— Всего в штате свыше 500 единиц, в том числе аттестованный состав, тех, кто несет службу в погонах, а также более 50 единиц вольнонаемного состава и работников Федеральной Государственной гражданской службы. Штат немалый, так как территория оперативного обслуживания Межмуниципального отдела МВД России «Серовский» достаточно большая, охватывает Серовский, Сосьвинский, включающий в себя поселки Восточный и Сосьва, и Гаринский городские округа. В настоящее время в подразделениях имеется некомплект (в ГИБДД, патрульно-постовой службе, конвойном взводе, в уголовном розыске, требуются кинологи). Подразделение большое, работоспособное, сотрудники принимают участие в различных конкурсах, организуемых в том числе областным полицейским главком, часто занимают призовые места. Так что, гордиться нам есть чем. Но как в любой организации  не обходится без ошибок. С теми, кто выбрал не ту дорогу, расстаемся. Для формирования дисциплины соблюдения законности на постоянной основе проводим соответствующие мероприятия, занимаемся профилактикой нарушений среди личного состава. Психологом ОВД проводятся занятия по морально-психологической подготовке, умению формировать и сохранять стрессоустойчивость, организовываем встречи с представителями духовенства, культуры, они входят в состав Общественного совета при отделе полиции. На постоянной основе проводим комплекс мероприятий по недопущению сотрудниками полиции совершения дорожно-транспортных происшествий, нарушений дисциплины и законности. Кроме того, работаем над поддержанием физической формы стражей порядка: для каждого сотрудника обязательны занятия по физической подготовке, отработке боевых приемов борьбы (служебное самбо). Обязательна для всех сотрудников полиции огневая подготовка — теоретические знания характеристик пистолета Макарова, его применение и использование, сборка и разборка, стрельба. Каждый сотрудник ежегодно сдает экзамен (проходит аттестацию) по служебной, физической и огневой подготовке.

— Кадровый аппарат, несомненно, важен для каждого предприятия, организации и готовить его необходимо заранее. Есть ли среди юных жителей территории обслуживания желающие поступать в учебные учреждения системы МВД России, затем  на службу в полицию?

— Сразу отмечу, что кандидатов как поступать в ВУЗы МВД, так и на службу в полицию немало. Размещаемые объявления в средствах массовой информации, профориентационная работа в школах, в военкомате, проведение экскурсий в подразделениях ОВД, взаимодействие в этом вопросе с Центром занятости – все нам в помощь. Правда в этом году, в связи со складывающейся эпидемиологической обстановкой мероприятий было немного меньше, но в целом, граждане обращаются как для трудоустройства, так и для поступления в ВУЗы МВД. К примеру, в минувшем году среди кандидатов, направленных Серовским ОВД, четверо, как и в минувшем году, успешно прошли все испытания и стали курсантами УрЮИ, приступили к обучению в городе Екатеринбург на отделениях «правоохранительная деятельность», «экономическая безопасность». После обучения будем ждать их к нам на службу, уже в звании «лейтенантов полиции». Хотелось бы обратить внимание тех, кто заинтересуется, что возрастной порог для поступления в учебные учреждения системы МВД — до 25 лет. Если говорить о поступлении на службу в органы внутренних дел — возрастной порог: до 35 лет — для сержантского состава (в ротах ППСП, ГИБДД, в ИВС, конвойном взводе полиции) и до 40 лет — для офицеров. Обязательным условием для прохождения службы, а также поступления в учебные учреждения системы МВД является соответствие физического и психологического состояния. Следует отметить, что учащимся 11 классов и тем, у кого имеется полное среднее образование, кто также желает поступать в ВУЗы системы МВД России, побеспокоиться необходимо заранее. С 1 ноября 2020 по 1 апреля 2021 года мы будем осуществлять отбор кандидатов в учебные учреждения системы МВД. Поэтому все желающие связать свою судьбу с юриспруденцией, в указанный период могут обращаться в отделение по работе с личным составом за пакетом документов. У курсантов ВУЗов МВД имеются льготы и гарантии: они получают бесплатное высшее образование (по специальностям: правовое направление национальной безопасности, правоохранительная деятельность, экономическая безопасность), находятся на полном государственном обеспечении. Студентам ежемесячно выплачивается денежное содержание свыше 10 тысяч рублей. По окончании ВУЗа гарантируется трудоустройство в органы внутренних дел. Однако, есть определенные требования к каждому кандидату. Это крайне важно. Основное требование — здоровье, так как служба в полиции сопряжена с большими физическими и эмоциональными нагрузками, требует выдержки, устойчивости и выносливости. Еще одно важное требование, на которое хотелось бы обратить особое внимание, — не допускаются к обучению в учебных заведениях системы МВД России и, соответственно, к прохождению службы в ОВД лица, имеющие судимость, в индивидуальном порядке подходим также к кандидатам, чьи ближайшие родственники (родители, бабушки, дедушки, родные братья, сестры) имеют судимость.

По вопросам поступления (с учетом выше изложенных требований к кандидатам), за консультацией можно обратиться с 9 до 18 часов в отделение по работе с личным составом Серовского отдела полиции по адресу: улица Кузьмина, 10, в кабинет № 82, телефон для справок — 8(34385)90281.

— Сегодняшняя небольшая беседа состоялась в день профессионального праздника кадровой службы в системе МВД России. Расскажите о коллективе подразделения.

— В нашем дружном коллективе 9 сотрудников и работников ОВД, включая руководителя, психолога, специалиста, отвечающего за боевую,  физическую, служебную  подготовку состава ОВД, который накануне вернулся из полугодовой служебной командировки с Северного Кавказа. В штате есть вольнонаемные сотрудники (госслужащие). Каждый выполняет свои функции. Работы много. Она требует повышенной внимательности. Нашу работу можно сравнить с течением реки – документооборот большой: коллеги выходят на заслуженный отдых, кто- то, наоборот, только начинает свой служебный путь, кто- то увольняется, осознав, что это не его дело жизни, поэтому ежедневно приходится готовить множество документов. Занимаемся подбором кандидатов на учебу, службу в ОВД, действующих сотрудников — для участия в конкурсах профмастерства различных уровней. Огромный пласт работы с оформлением, пополнением личных дел наших коллег, отправкой запросов в различные ведомства относительно проведения спецпроверок, поскольку организация у нас  специализированная. И это только небольшая часть того, что выполняет кадровое подразделение ОВД. Так что, на месте не сидим ни минуты. В составе службы есть главный специалист по работе с ветеранами. Наша ветеранская организация одна из больших в Свердловской области и насчитывает более 300 человек – наших дорогих, уважаемых ветеранов. Организация сильная, возглавляет ее работу ветеран Серовского ОВД, майор милиции в отставке Анатолий Петрович Кузнецов. В целом, коллектив у нас сплоченный. В праздничный день — 102- ую годовщину со дня образования подразделения в системе МВД — хочется вспомнить и искренне поблагодарить ветеранов подразделения, которые стояли у истоков развития кадрового аппарата в Серове и приумножали его традиции: Аркадия Ивановича Тренихина, Анатолия Михайловича Ильичева, Александра Васильевича Толкачева, Александра Юрьевича Романова, Любовь Егоровну Ющенко, Галину Анатольевну Цапаеву, Владимира Ильича Иванова, Наталью Геннадьевну Мелешко, Андрея Владимировича Юдаева, Сергея Валерьевича Докучаева, Александра Александровича Высоцкого, Надежду Васильевну Белоконь и других.

Дорогие ветераны и сотрудники кадрового подразделения!

В день профессионального праздника от души желаем Вам крепкого здоровья, уважения, понимания, заботы со стороны близких и родных, действующему коллективу  отделения по работе с личным составом — успехов в службе, личного счастья и благополучия.

МО МВД России «Серовский»

Руководство, Совет ветеранов, Общественный совет при МО МВД России «Серовский» присоединяются к поздравлениям. Желают всем крепкого здоровья, взаимопонимания и поддержки друг друга, семейного счастья и благополучия, уверенности в завтрашнем дне.