Отчет О работе комиссии по противодействию коррупции МКУ «Управление гражданской защиты Серовского городского округа» за 2022 год
| № п/п | Мероприятие | Сроки исполнения | Отметка об исполнении | |
| 1. | Организация доведения до работников
положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки; посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия |
Ежемесячно | Работа проводится на постоянной основе | |
| 2. | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами, по вопросам организации противодействия коррупции в МКУ «УГЗ СГО» | Раз
в квартал |
По мере необходимо-сти | |
| 3. | Обеспечение соблюдения работниками МКУ «УГЗ СГО» общих принципов служебного поведения в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка МКУ «УГЗ СГО» | Раз
в квартал |
Работа проводится на постоянной основе | |
| 4. | Обеспечение соблюдения работниками МКУ «УГЗ СГО» кодекса этики и служебного поведения, антикоррупционной политики МКУ «УГЗ СГО» | Раз
в квартал |
Работа проводится на постоянной основе | |
| 5. | Обеспечение контроля за достоверностью персональных данных, представляемых
кандидатами при поступлении на работу в МКУ «УГЗ СГО» |
При приеме на работу | По мере необходимо-сти | |
| 6. | Оказание консультативной помощи работникам МКУ «УГЗ СГО» по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов кодекса этики и служебного поведения, антикоррупционной политики МКУ «УГЗ СГО» | По мере необходимо-сти | При обращении
работников |
|
| 7. | Размещение на информационном сайте учредительных документов учреждения и планов графиков размещения заказов | Раз
в квартал |
По мере необходимо-сти | |
| 8. | Мониторинг, выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению заказов. | Раз в квартал | Работа проводится на постоянной основе | |
| 9. | Контроль за использованием средств при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда | Ежемесячно | Работа проводится на постоянной основе | |
| 10. | Контроль за использованием оборудования и имущества МКУ «УГЗ СГО» | Раз в квартал | Работа проводится на постоянной основе | |
| 11. | Обеспечение доступности информации о деятельности МКУ «УГЗ СГО» | Ежемесячно | По мере необходимо-сти | |
| 12. | Организация личного приема граждан начальником МКУ «УГЗ СГО» и заместителем начальника МКУ «УГЗ СГО» | Ежемесячно | В часы приема граждан | |
| 13. | Проведение анализа обращений граждан и организаций в целях выявления информации о коррупционных проявлениях | При поступлении информации | Информация не поступала | |
| 14. | Контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МКУ «УГЗ СГО» при организации работы по вопросам охраны труда | Ежемесячно | Работа проводится на постоянной основе | |
| 15. | Оценка заявок, окончательных предложений участников закупки и критерии этой оценки (ст.32 Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ) | Ежемесячно | По мере необходимо-сти | |
| 16. | Требования к участникам закупки (ст.31 Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ) | Ежемесячно | По мере необходимо-сти | |
| 17. | Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) (ст. 24 Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ) | Ежемесячно | По мере необходимо-сти | |
| 18. | Организация закупок без проведения конкурсных процедур (п.4.ч1.ст.93 Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ) | Ежемесячно | По мере необходимо-сти | |
ПРОГОЛОСУЙ ЗА БЛАГОУСТРОЙСТВО
ЭИОК
ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!